Executive Search: повний гайд із пошуку CEO, CMO, CFO, СТО та інших топ-менеджерів
Executive Search — це рішення, до якого звертаються компанії, коли потрібен новий CEO, комерційний директор, CFO, CMO чи СТО. Вони не публікують резюме, не переглядають вакансії та не відгукуються на оголошення. Більшість із них уже успішно працюють, отримують конкурентні умови та не планують змінювати роботодавця найближчим часом. Саме тому для пошуку керівників вищої ланки компанії […]
Energy Match на співбесіді: чому роботодавці обирають «ресурсність», а не ідеальний досвід, і як цим керувати
Ера, коли бездоганно написане резюме було 100% гарантією оферу, офіційно завершилася. З появою генеративного штучного інтелекту кожен кандидат отримав можливість за кілька хвилин створити бездоганний шаблон резюме, оптимізований під будь-які автоматизовані системи скринінгу (ATS). Як результат — рекрутери та наймаючі менеджери зіткнулися з профіцитом «ідеальних на папері» фахівців, які на практиці не завжди здатні ефективно […]
Ринок праці в Україні 2026: дефіцит Топ-менеджерів, тренди Executive search та GEO-специфіка найму
Ринок праці в Україні 2026 демонструє парадоксальну динаміку: сьогодні український бізнес працює в умовах унікального парадоксу. З одного боку, економічний тиск та необхідність оптимізації, з іншого – критично високий попит на топ-менеджерів C-level. Конкуренція за сильних лідерів у 2026 році досягла піку, а класичні методи рекрутингу через job-портали остаточно перестали працювати для керівних позицій. Лише […]
Як ми знайшли Керівника відділу продажів для девелопера GREENWOOD за 3 тижні: кейс executive search
Коли до нас звернувся девелопер GREENWOOD із запитом на пошук Керівника відділу продажів, я одразу зрозуміла: це буде не про “закрити вакансію швидко”, а про “закрити вакансію правильно”. Девелоперський ринок Дніпра невеликий, гравці всі один одного знають, і помилка в підборі керівника продажів коштує не просто зірваного дедлайну – вона коштує репутації компанії перед інвесторами […]